Вы здесь

A KATA és a munkaviszony

Сообщение об ошибке

  • Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls в функции menu_set_active_trail() (строка 2405 в файле /home/ecoexphu/regioldal/includes/menu.inc).
  • Deprecated function: implode(): Passing glue string after array is deprecated. Swap the parameters в функции drupal_get_feeds() (строка 394 в файле /home/ecoexphu/regioldal/includes/common.inc).

A KATA-ról szóló törvény tartalmaz egy olyan kitételt, miszerint az a KATA-s vállalkozó, aki 1 millió forintnál nagyobb bevételt kap egy másik vállalkozótól, az annak a gyanúját vetheti fel, hogy itt valójában rejtett munkaviszonyról van szó.

Szerencsére a KATA törvény pontosan felsorolja 6 pontban, hogy mi jellemző a független felekre, így pontosan tudható, hogy ha ebből a hat pontból kettő jellemzi a szerződést, illetve a gazdasági kapcsolatot, akkor itt valóban egy munkaviszonyt próbálnak KATA-s vállalkozásként „eladni”.

Nézzük meg, hogy mi is pontosan ez a 6 ismérv, ami alapján független a felek viszonya

  1. A KATA-s vállalkozás a bevételeinek nem több mint 50%-át ugyanattól a vállalkozástól kapja.
  2. A megrendelő közvetlenül nem utasít(hat)ja a KATA-s vállalkozót, hogy az milyen módon szervezze, illetve végezze a tevékenységét.
  3. A független vállalkozó jellemzője, hogy a tevékenységét döntően saját telephelyén végzi, csak meghatározott esetekben dolgozik a megrendelő telephelyén.
  4. A tevékenységét saját és nem a megrendelő eszközein végzi.
  5. A tevékenység rendjét a KATA-s vállalkozó határozza meg.
  6. A KATA-s vállalkozó nem minden esetben kötelezett személyes munkavégzésre, adott esetben a feladatra munkavállalót, vagy esetlegesen alvállalkozót is megbízhat.

Mint látható az egyszerűnek látszó KATA is rejthet csapdákat, ezért ha Ön KATA-s vállalkozó vagy KATA-s vállalkozóval szerződne, kérje szakérő kollégáink segítségét.